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信息发布

公司网站、专业招聘网站、微信、相关高校、人才市场。

职位申请

应聘人员根据招聘信息投递个人简历,可自行送达或网上投递(网上投递需要提供本人相关证件扫描件)。

简历筛选

根据招聘信息的相关要求,对应聘人员简历进行初步筛选。

笔试

测试应聘者的对企业的认知、基本素质和文字表达能力。

面试

测试应聘者的语言表达能力、沟通能力及与应聘岗位的匹配程度。

通知结果

面试结束后在1-2周内确定招聘结果。